做洪莲这期视频的时候，

一直都有一种【温暖】的感觉，

我体会了体会，

发现是很像我看芬兰和中国合拍的《程大师》电影时的那种温暖：

都是在芬兰小镇；
都是作为“不速之客”的中国人的到来；
都是有很多语言、文化和认知的多维挑战；
都是芬兰人和华人之间的互相帮助和支持；
都是有第一次洗桑拿时的酸爽～；
都是有当地人逐步对华人的理解、喜爱和赞赏；
都是有一张张朴实的笑脸😊；
都是“未完待续”；
这些故事都仍在发生着、演化着……

哈哈，这期写的好文艺啊～～
还是请大伙儿欣赏洪莲的精彩分享吧！
😁👍

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大家好，我是洪莲。很高兴受周老板的邀请，和大家一起分享我们家在芬兰购买和运营【加油站】的经历。

首先，我们家在2019年3月开始着手考察芬兰周边的一些项目。

在这个过程当中，我们考差了很多的项目，比如面包工厂、咖啡馆、餐馆、酒店、健身房、物业公司和加油站等。

可能是跟芬兰Laukaa劳卡小镇比较有缘分，在2019年11月签下了这个小站一家St-1加油站，12月份开始进行交接工作。

到2020年9月份我们完成了这一系列的交接过程。

最后留下芬兰的4名员工与我们一起共事。

到目前为止，一直是我们自己在运营和管理这个加油站。

下面再跟大家分享一下，在选取项目的过程中需要关注的几个方面：

1. 财报

如果投资一家公司，你要去了解他的财报，了解营业额、支出、盈利情况等方面，做一个历年的对比。这样你才能了解他的生意是不是稳定的。

因为我们在国外做生意的话，首先应该求【稳定】，再求【发展】。所以财报是非常关键的一个考量。

2. 了解接手原因

你要去了解你准备接手的这个企业家，他是出于什么原因【出售这个企业】，是否是因为这家公司经营不善，外部环境问题，或其他什么原因导致该企业家出手公司的。

了解到背后的原因了，然后再对比自己的需求来做判断，适不适合自己接手，能不能接下来等。

3. 留住原团队

最后一点，你要了解原来这个【团队】是否原因【留下来帮忙】？

因为毕竟你接手一个新的企业，在自己还无法完全掌握的情况下，如果原来的员工能够留下来帮忙，留下来工作，那么对于你来说是比较有利的。

以上三点，是我认为大家在芬兰选择项目的时候需要注意的方面。

如果大家有兴趣，以后我还会给大家做更多的分享，今天就到这里吧，再见~